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인재채용 채용절차| 대상 | 모집시기 | 모집공고 | 지원방법 |
|---|---|---|---|
| 경력 | 필요 시 수시충원 | 홈페이지 및 유명 취업사이트 공고, 기타 대학 추천 |
홈페이지 접수 및 E-mail 접수 |
| 신입 | 상반기/하반기 |
| 서류전형 | 성별, 연령, 학력과 상관없이 공정한 서류심사를 통해 지원자가 회사에서 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다. |
|---|---|
| 면접전형 | 면접은 1단계 실무진 면접과 2단계 임원 면접으로 이루어지며 기본인성 및 지원동기, 실무능력 등을 평가하게 됩니다. |
